Цитата:
Сообщение от Wise1255
Почему Вы называете распределение обязанностей - унижением? По нашему мнению, разработчик не обязан заниматься коммуникацией с игроками, баг-репортами, постановкой задач, приоритетов и дедлайнов.
Разработчик получает конкретную задачу и работает с ней, больше от него ничего не требуется, что сильно увеличивает его КПД.
Если для Вас это дико, то пускай оно таким для Вас и будет. Вы будете работать так, как Вам удобно. Но называть нашу внутреннюю систему менеджмента цирком при условии, что Вы с ней даже близко незнакомы - как минимум непрофессионально.
Кстати, даже в топовых корпорациях широко распространена проектная система менеджмента, которой мы стараемся придерживаться. Есть человек - руководитель проектов (PM), который следит за выполнением работ и поддерживает интересы всей команды, т.к. он сам является исполнителем и наемным рабочим и отвечает перед руководством. К слову, он и не обязан быть разработчиком, чтобы управлять отделом разработки. Да, да - это также одна из самых распространенных практик в мире.
Я хочу напомнить, что речь не идет о мелком сервере с онлайном в 200 человек или разработке собственной сборки с клиентурой до 10 человек. Речь идет о крупном комплексе серверов, который включает в себя разные концепции сразу 3-х хроник: Interlude, Epilogue и High Five, которые нуждаются в постоянной поддержке и обновлениях, а суммарный одновременный онлайн достигает ~3-5 тысяч человек.
Все это будет работать стабильно, на должном уровне и приносить прибыль только при правильной организации всех процессов внутри команды. Если учесть то, что мы работаем в режиме развития, а не в режиме стационарного функционирования, как 90% других проектов, то и на 4-х разработчиках мы не остановимся.
Повторюсь, если Вы считаете такой подход непонятным для Вас и Вы не хотите верить в серьезность нашего подхода к работе - не верьте, Ваше право. Работайте так, как считаете нужным и оно будет правильным в условиях, которые Вы для себя создали.
У нас другие взгляды на подход к работе, а оскорблять и называть цирком то, о чем Вам неизвестно - не нужно.
|
Причем тут "серьезный проект" до поиска разработчика?
Цитата:
|
Речь идет о крупном комплексе серверов, который включает в себя разные концепции сразу 3-х хроник: Interlude, Epilogue и High Five, которые нуждаются в постоянной поддержке и обновлениях, а суммарный одновременный онлайн достигает ~3-5 тысяч человек.
|
http://prntscr.com/gjuuai 
Будучи нанимателем, вы пытались обманом достать скан одного из нынешних обитателей, о чем можно говорить в какой форме вы будете властвовать над тем, или иным работником, если вы на ровном месте пытались обмануть?
Человек который распределяет задачи, просто должен оценивать приоритет задач, посоветоваться с 1 из программистов. В вашем супирисходнике есть куча камней, которые не вылетят из тикета как минимум месяцами в лучшем случае, а кого вы будете всё это время натягивать за столько времени? Я подскажу - это будет программист который это пишет.
Цитата:
|
Кстати, даже в топовых корпорациях широко распространена проектная система менеджмента, которой мы стараемся придерживаться. Есть человек - руководитель проектов (PM), который следит за выполнением работ и поддерживает интересы всей команды, т.к. он сам является исполнителем и наемным рабочим и отвечает перед руководством. К слову, он и не обязан быть разработчиком, чтобы управлять отделом разработки. Да, да - это также одна из самых распространенных практик в мире.
|
Вы как минимум не крупная организация,ваш сервер не имеет никакого хоть близкого отношения вообще к крупной организации, вы очередной проект который хочет нанять себе раба с документами, который о вас не будет знать ничего.
Как тут упоминалось выше, вы всё таки использовали такие документы как (чье то купленные документы), какие гарантии что той, или иной документ не будет мыть кашу?
А гарантий тут нет, все просто должны гадать кто вы такой, и что вы не обманете. А судя по тому, как вы пытались обмануть и выманить скан документа, я очень сомневаюсь в ваше слово.