Цитата:
Сообщение от iqman
Если вы официальное трудоустройство, предоставьте возможно будущим сотрудникам свои реквизиты. (По закону вроде обязаны)
Укажите какой тип контракта который вы с ним заключите (период, часы работы, отпускные, больничные, мед. страховка и т.п).
В ином случае на доброе обещание что все будет супер - никто не купиться, темболее не переедет из другого в Москву.
Добавлено через 2 минуты
|
Как скажете. ООО"ХХХ" Наймет таких то людей.....( выше описание)
Работа на территории работодателя с 9 до 17. Оформление по трудовому договору(отпуск(28 дней), больничные, мед. страховка, питание(за счет организации).
Я ни кого не заставляю и не упрашиваю. Просто есть очень хорошие резюме, но все хотят работать удаленно. А это не приветствуется. Так как СБ(служба безопасности) которая работает так же под мои руководством, не даст вынести код за пределы здания. Мы не пентагон, но свои наработки хотим держать в цене и секрете, по этому цена на услуги написана "от такой то суммы".
Если Вам, не понравилась надпись для школоты(есть пометка, что в 11 классе можно быть гением). Поверьте встречаются и такие и довольна часто, и их никто не хочет продвигать(пробиваются из них единицы).
Я не думаю что это поменяю, но надеюсь, что хоть чуть-чуть подправлю ситуацию.