Цитата:
Сообщение от Tails
для поиска работы я бы и написал резюме, но я не прошу денег, мне нужен только опыт и не более
|
Думаю не нужно рассказывать о том, на сколько хрупка архитектура ла2 во всех смыслах и перечислять 1001 способ как одной строчкой сломать сервер или изгадить опен потенциальному клиенту? Кстати это касается далеко не только ла2 (: Программист это тот же архитектор и вы просите допустить вас до разработки конструкции.
Кроме того вы нескромно напрашиваетесь на то, чтобы человек стал вашей нянькой. Вопрос о вашей текущей квалификации здесь уместен более чем.
Цитата:
Сообщение от Tails
т.е. не одна из адекватных фирм(которая занимается разработкой ПО) не принимает к себе джуниоров?
|
Как связаны "адекватная фирма" и команда разработки ла2 эмуля?
л2 тиму в этом вопросе можно сравнить разве что со стартапом. В обоих случаях образуется небольшая команда высококвалифицированных энтузиастов (чаще, правда, наоборот
), строят идею, планы и начинают работу. Сначала работают на чистом энтузиазме, позднее получают с этого хорошую прибыль.
"Адекватные фирмы", в связи с недостатком кадров, действительно могут брать зеленых джуниуров к себе в качестве инвестиции, с расчетом на то, что через год-два зеленый станет спелым и начнет приносить прибыль.
Обязательные условия такого расклада:
- Приличный бюджет фирмы, позволяющий делать подобные инвестиции
- Наличие свободных квалифицированных кадров, для того, чтобы нянчить джуниуров, ревьюшить, рерайтить и тп
- (очень вероятно) наличие высшего образования или обучение оному, как гарантия того, что зеленый поспелеет. Аналогом может послужить успешный опыт работы где-либо.
Что из этого можно соотнести с л2девом?
Мой совет: читайте книги, изучайте чужой код, пишите свой код. Создайте продукт, который можно будет показать людям и код, который можно будет показать кодерам, а уже после ищите команду.