Здравствуйте, меня зовут Олег я главный-менеджер (комьюнити-персонал-логистика-реклама-снабжение-инвестиции) нового перспективного портала специализирующегося на ММОRPG «Galaxy».
- На сегодняшний день, мы уже имеем определенные наработки. Нескольких опытных программистов. Сформированную команду которая будет заниматься отделом Л2, а также практически сформированную команду для работы с Aion отделом. Так же имеем не плохую материальную и финансовую базы.
Продолжается набор в проект «Galaxy» единомышленников! Все еще свободны вакансии:
1. Зам-руководителя отдела «Wow».
(Желательно с собственной командой и наработками. Обязательны знания в области программирования. В обязательном порядке проходите 2 собеседования, а также анкетирование. *звучит ужасней чем выглядит
)
2. Необходим так же опытный дизайнер.
(Площадок для работы несколько, так что нужен свободный и ответственный человек.)
Руководитель отдела для подачи заявки должен ответить на следующие вопросы.
1. Ваше имя (так же ник). Контактные данные ( skype, icq, моб. тел. по желанию).
2. Возраст, место проживания (ваше и если известно членов вашей команды, уточните сколько их), часовой пояс так же укажите.
3. Профессиональные умения. Образование.
4. Опыт работы в сфере, которая вас интересует. Были ли проекты раньше. Проекты, на которых работали.
5. Если есть команда то её состав. Специализация участников, количество. Укажите их умения и опыт.
6. Чего хотите вы от проекта. Что готовы внести. Как лично вы видите дальнейшее сотрудничество.
7. Сколько времени готовы уделять проекту.
8. Какая по вашему мнению адекватная доля (в %) положена вам как руководителю отдела.
9. По вашему, какая сумме (в у.е.) вам необходима для эффективного развития.
10. Опишите приемлемую для вас систему управления и взаимодействия, как внутри отдела так и внутри проекта.
11. Приемлемый для вас и сотрудников вашего отдела график работы.
12. Понимаете и принимаете ли, вы как руководитель отдела ответственность за людей, которые будут с вами сотрудничать.
13. Какие специалисты вам нужны еще в отдел. ( По вашему мнению кого не хватает в отделе, исходя из этого в дальнейшем будем набирать сотрудников).
*прошу ответить максимально полно.
**прошу указать вопросы какие по вашему мнению актуальны, но я этого не спрашивал.
Благодарю за внимание. Жду ответа. Skype – aid_dark \ или отписывайтесь через Лс на форуме.