Свернуть ↑
Цитата:
Сообщение от Sa154
Доброго времени суток.
Перейдем сразу к делу. Требуются Работники, либо команда. В составе из 2 - 3х человек.
Для создания игрового проекта (Строго по техническому заданию), включающего в себя NPC, 6 воющих фракций, в каждой по 13- 14 уникальных профессий
( профессии полностью переписаны в механике и изменены анимации, но не выходящие за рамки клиента),
а также уникальные системы осад (аванпостов, городов, замков и крепостей, клан холов), систему экономики и поддержку игроков,
уникальных 70 боссов, систему кланов, дроп, мобы, экипировку, систему крафта и алхимии, а так же многие расовые, клановые и другие ивенты.
Работа будет проходить с исходным кодом Инфинити Одиссей( который уже есть).
Требования к работникам.
1. Умение работать с кодом во всех направлениях( так же работа с клиентом во всех направлениях), а так же с датапаком. Большой опыт приветствуется.
2. Соблюдение субординации. Мы даем работу и платим деньги,и не собираемся наблюдать как вы ломаетесь, буду не буду, устраивает не устраивает.
Должно быть все четко, сразу называться и обговариваться цены и сроки.
3. Внимательность и подготовка к предстоящей работе( это исключительно вам нужно и это не оплачивается)- ознакомление с проектом и с тех заданием, как можно подробнее.
4. Согласие работать на наших условиях, мы самый крупный проект по бюджету и масштабу( за последние лет 8), как показал анализ рынка, у нас не
может быть такого что деньги внезапно кончатся. Оплата будет четкой и в сроки.
5. Возможность уделять проекту и разработке большую часть своего времени, в идеале было бы хорошо найти идейного человека, который бы был очень кропотлив и усерден.
за что естественно был бы вознагражден.
Что мы гарантируем.
1. Как я уже и говорил оплата без задержек точно в обговореные сроки.
2. все тз будет разбито на участки работы примерно по 10- 15 дней, оплата будет совершаться дробными частями.
3. Если работа будет устраивать и проект будет завершен к сроку, Мы предложим постоянную работу на нашем проекте с постоянной хорошей зп.
4. так же если все пойдет хорошо, после старта проекта. Мы планируем очень крупный проект( по созданию своей игры в плоть до клиента) и вы будите приглашены
в команду. (В общем работа будет всегда и вам не придется что то постоянно искать и сидеть без дела).
Сроки Проекта Пока точно не обозначены и не будут выкладываться на общее обозрение. Так же бюджет большой, но обойдусь без название суммы( а то сорвет крышу).
Кого заинтересует данное предложение, пишем заполняем анкеты. И мы будем связываться с вами, давать тестовые задания и возможно работать. (Тестовое задание будет у всех одно,
выдастся оно всем одновременно, первая ваша задачу будет назвать сроки и цену за это задание. Потом выполнять)
Анкета (отправляем в личку):
1. ФИО.
2. Страна проживания, Какими языками владеете.
3. Опыт работы.
4. Направленность, клиент или работа по коду.( описать все что умеете и можете)
5. Чем сейчас зарабатываете на жизнь, и почему хотите получить работу у нас.?
6. Данные скайпа. И есть ли возможность голосового общения.
7. Какие Способы Оплаты Предпочитаете.
8. Назовите свои качества.( которые бы вы выделили)
9. Могли бы вы быть лидером. Если уже были то назовите в каких ситуациях.
После того как вы отправите анкеты. Мы вам вышлем уведомление о получении. Потом вам нужно будет ожидать какое-то время, Пока мы будем добивать
и отбирать претендентов. Когда будут составлены списки, всем, как я уже и сказал мы скинем тест задание. После чего начнется уже Отбор по результатам теста.
|
Свернуть ↑Развернуть ↓
Итак, на этом форуме я человек маленький, но нескольких людей знаю достаточно хорошо, имеющих хорошую заслуженную репутацию. Прикинь, они даже отписываться в этой теме не будут. А еще ты вроде никого не задел и не обидел, но почему то я больше чем уверен о тебе все равно думают, что ты клоун.
Представим ситуацию - Есть n-ая крупная коммерческая организация, осуществляющая свою деятельность в сфере продвижения WEB\ IT\технологий, возможно не продвижения, а на пример совершенствование, или же вообще создания с нуля. Это могут быть как различные софты\антивирусные программы\ игровые приложения\ или вообще русификаторы.
Ты приходишь в эту компанию, имея навыки и знания, так же желание работать, и показать себя. Ты знаешь о своих положительных качествах, и уверен, в своих силах.
Записываешься на собеседование, встречаешься с руководителем, он дает тебе анкету(как правило для ведения резервной базы специалистов второго плана), и если ты его интересуешь как кандидатура, он обьясняет тебе моменты работы в компании относительно должности на которую ты претендуешь, а затем закрепляет за тобой уже готового специалиста, работающего на этой должности, для выполнения двух функций этим самым специалистом(1- Передача тебе твоего рабочего места, 2 - наблюдение за тобой как за специалистом по указу руководителя)
Наступает твой первый рабочий день, и если ты тупой как сибирский валенок, вечером того же дня тебе раздается звонок на мобильный с предложением завтра остаться дома.
Это и является само по себе тестовое задание.
Ты говоришь о каких то неразумных вещах,- я даю всем одно задание и если справляетесь проходит отбор дальше, если нет до свидания.
Во первых для такого уровня отбора, ты обязан был создать некую иную тему и выглядеть она должна была так -
"Всем привет, я крутой чувак, у меня есть супер крутая идея, и супер много "грязных Американских денег" Я хочу, что бы вы исполняли все мои желания касаемо любого контента, что я вам поручу,по теме данного обращения с приглашением реализации супер проекта л2 одисея, аналогов которому уже не было 8 лет!!
Короче, если у вас есть мозги, вы честный и ответственный оставляйте свою заявку тут, я куплю каждому из вас билет на самолет от вашего местожительства до моего офиса, и обратно, для проведения "тз" методом (который ты описывал выше в своем первом посте). Денег у меня куча, и как говорится, для хороших специалистов ничего не жалко, Как говорится хороший специалист, это успех компании. Тем более у меня супер много денег которые ты должен потратить на свою разработку, а кандидатуры это твои возможно будущие специалисты, которые так же входят в список пунктов для траты твоих(или не твоих) сбережений предназначающихся для твоей идеи.
В противном случае ни один нормальный человек не будет даже обращать внимания, ну или предавать серьезного значения тому, что ты тут захотел. Как ты уже сам ранее сказал - в этой сфере куча махинаторов, а я добавлю что даже покруче Мавроди. Откуда знать что ты не один из них?
Кароче если у тебя серьезные намерения и столь глобальные задумки, то и действовать ты должен соответственно. Как минимум предоставив всем возможно личного знакомства с директором(то есть тобой), а так же возможность работы рядом с тобой(в одном офисе) с оплатой проживания, питания, командировочных, полного соц пакета и зп отдельно.
Удаленно работать на описанном тобою выше уровне не реально. Ты просто не сможешь контролировать своих сотрудников нормально, и начнется Анархия. Каждый сотрудник начнет чувствовать себя хозяином своего направления, и не о какой синхронности речи и не будет.
И да - почему в твоих постах столько ошибок?