Рейтинг темы:
  • 0 Голос(ов) - 0 в среднем
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Работка
#11
PaInKiLlEr Написал:xolseg
после испытательного срока ваши вакансии станут далеко не актуальными, 1500=45000, снять квартиру в самой москве это уже 20к+

Снять квартиру за счет организации это 20к+ за чужой счет. :Olen':


Извиняюсь если я криво написал:
1 месяц, с вас оплата 0
2 месяц, с вас оплата вашей еды(жил. площадь мы вам предоставим.)


Жил. площадь предоставляется из расхода 50 т.р. на 3 челвоек.


Нет, в Москве программистов доХ**(извиняюсь перед Оззи и Программатором за мат), но цена из услуг слишком дорога.
1
Ответ
#12
Я не понимаю что в Москве программистов мало?:dt:
Ответ
#13
Если вы официальное трудоустройство, предоставьте возможно будущим сотрудникам свои реквизиты. (По закону вроде обязаны)
Укажите какой тип контракта который вы с ним заключите (период, часы работы, отпускные, больничные, мед. страховка и т.п).

В ином случае на доброе обещание что все будет супер - никто не купиться, темболее не переедет из другого в Москву.

Добавлено через 2 минуты
tip
Ответ
#14
iqman Написал:Если вы официальное трудоустройство, предоставьте возможно будущим сотрудникам свои реквизиты. (По закону вроде обязаны)
Укажите какой тип контракта который вы с ним заключите (период, часы работы, отпускные, больничные, мед. страховка и т.п).

В ином случае на доброе обещание что все будет супер - никто не купиться, темболее не переедет из другого в Москву.

Добавлено через 2 минуты
tip
Как скажете. ООО"ХХХ" Наймет таких то людей.....( выше описание)

Работа на территории работодателя с 9 до 17. Оформление по трудовому договору(отпуск(28 дней), больничные, мед. страховка, питание(за счет организации).

Я ни кого не заставляю и не упрашиваю. Просто есть очень хорошие резюме, но все хотят работать удаленно. А это не приветствуется. Так как СБ(служба безопасности) которая работает так же под мои руководством, не даст вынести код за пределы здания. Мы не пентагон, но свои наработки хотим держать в цене и секрете, по этому цена на услуги написана "от такой то суммы".

Если Вам, не понравилась надпись для школоты(есть пометка, что в 11 классе можно быть гением). Поверьте встречаются и такие и довольна часто, и их никто не хочет продвигать(пробиваются из них единицы).
Я не думаю что это поменяю, но надеюсь, что хоть чуть-чуть подправлю ситуацию.
1
Ответ
#15
Обычно организации высокого уровня получают уведомление от колледжей/университетов и берут таких гениев с первого курса на работу.
Не забываем что гении обычно получают степендии (хотя-бы на западе, я просто не из РФ) и по это не зависит в какой семье они родились и какой у них капитал на данный момент. А искать гениев в просторах интернета это как искать иголку в стоге сена.

А насчет того что я сказал, больше информации - больше шанса что серьезный человек заинтересуется в вашем предложении.
Ответ
#16
xolseg Написал:Удаленные программисты не работают, а страдают херней и хотят получать деньги. Нужны люди, которые смогут переехать в Москву.

Удаленно тоже могут хорошо работать.
Давать человеку ТЗ, ТЗ разделить на части которые нужно выполнить в определенный срок, если по каким либо причинам ТЗ не выполнено то ЗП не выплачивается и человек увольняется, ТЗ проверять раз в неделю и выплачивать ЗП.
Новое ТЗ выдавать после хорошо выполненного предыдущего, если какой-то кусочек ТЗ и уйдет в паблик когда человека выгнали то я думаю ничего страшного не будет.
Я думаю за пару месяцев лентяи сразу будут изгнаны и останутся уже те кто работает.

Вам будет гораздо дешевле нанять человека в офис который будет контролировать работу удаленных работников нежели оплачивать жилье та и к тому же, а что делать тем у кого семья допустим, в какую-то общагу нормальный человек не поселит свою жену и ребенка, а получать 2к и 1к отдавать за жилье тоже не резонно.
Ответ
#17
iqman Написал:Если вы официальное трудоустройство, предоставьте возможно будущим сотрудникам свои реквизиты. (По закону вроде обязаны)
Укажите какой тип контракта который вы с ним заключите (период, часы работы, отпускные, больничные, мед. страховка и т.п).

В ином случае на доброе обещание что все будет супер - никто не купиться, темболее не переедет из другого в Москву.

Добавлено через 2 минуты
tip

ну реквизиты он вовсе не обязан вылаживать на форуме, достаточно предоставить их при заключении договора, тоесть на каком основании заключает договор: как юр. лицо, ЧП или физ. (опять же если это временый трудовой контракт или постояный, если оформление через оффициальное оформление то тут и контракт не нужен)

Период\часы работы\мед. страховка\больничные и отпускные такой соц пакет предоставляют фактически все компании) да и на этот соц. пакет смотрят как правило те кто подыскивает постояную работу) тут она скорее временная.

п.с. для тех кто допустим решит сделать старт ап в Москву это довольно неплохое предложение если все будет грамотно оформлено юридически )
Kakos Дайте Кастетчикам какойта УД. Без уд хреново падаєт бистро що ето капец, а єсли не УД то хотяби какойта хил.:redlol::redlol:
Ответ
#18
iqman Написал:Обычно организации высокого уровня получают уведомление от колледжей/университетов и берут таких гениев с первого курса на работу.
Не забываем что гении обычно получают степендии (хотя-бы на западе, я просто не из РФ) и по это не зависит в какой семье они родились и какой у них капитал на данный момент. А искать гениев в просторах интернета это как искать иголку в стоге сена.

А насчет того что я сказал, больше информации - больше шанса что серьезный человек заинтересуется в вашем предложении.

Вот допустим, написал мне "какой то парень"(не буду разглашать кто) с просторов Украины, отучился в школе, 3 курса колледжа(путяга пусть будет), но по заверению моего знакомого в С++ шпарит "Дай Боже каждому так писать", но он не может переехать в Мск, потому как 17 лет.
Вот по Вашему что я должен делать в такой ситуации? Или ещё один, только по джаве и ему 32, но у него 2-е детей, я ему не могу квартиру купить.

По этому приходиться искать так, как ищу...
1
Ответ
#19
xolseg Написал:Нет, в Москве программистов доХ**(извиняюсь перед Оззи и Программатором за мат), но цена из услуг слишком дорога.

программистов дофига везде) и вовсе не обязательно их везти в Москву. достаточно снять офис в соседней области и дать обьявление там) а это уже з\п более чем приличная для периферии. от желающих отбоя не будет) да и запросы там поменьшеSmile
Kakos Дайте Кастетчикам какойта УД. Без уд хреново падаєт бистро що ето капец, а єсли не УД то хотяби какойта хил.:redlol::redlol:
Ответ
#20
Цитата:Так как СБ(служба безопасности) которая работает так же под мои руководством, не даст вынести код за пределы здания.
На счет этого то конечно да, от тех кто работает удаленно то тяжело защитится, но все равно можно и здесь, что-то придумать.
Все же СБ не дает даже 90% безопасности и если кто-то захочет, что-то вынести то он вынесет, если не все то самое основное, к примеру методы шифрования датки...
Ответ


Перейти к форуму:


Пользователи, просматривающие эту тему: 1 Гость(ей)