Цитата:
Сообщение от Azagthtot
Понятно. У ТС-а нет ни малейшего опыта руководством команды разработчиков.
Пытаться притянуть методы работы с командой, ну допустим штукатуров (каждый день на работу, сделать 2 стены в день и т.д.) к девелоперам - дохлый помер.
ТС-у нормальный совет. Прикрыть лавочку, прочитать минимум Рейнвотера "Как пасти котов", а максимум GNU-тые семинары о руководстве коллективом разработчиков со слабой мотивировкой, задуматься, открыть набор по новому.
Соискателям нормальный совет: Не ходите, девки, замуж
|
Не думал, что с тобой когда-либо соглашусь на 100%. Это не руководитель вообще. Надо мозгами думать что требуешь от людей, за недостроенный проект, до доната там плыть далеко и долго, а уже такие загоны. У творческих людей, как программисты, свой распорядок дня. Руководитель сам должен ставить задачи программистам, а не учить там что нужно для ПэВэПуэ и т.п. Как в детском лагере ваще.
kubanlan, ты сам то чем там занимаешься?