05-01-2012, 04:18 PM
Требования:
Грамотная речь
Возраст от 25 лет
Обязателен игровой опыт на офф-сервере ГоД, знание игровой механики
Обязателен Персонаж 90+ на NA
Наличие Сниффера
Опыт Работы от 3-х лет, от года со сборками на основе l2p
Умение написать простой парсер
Скайп, ВК, скан паспорта
Должностные обязанности:
Ежедневные, стабильные исправления по тикетам в трек-листе
Ежедневное сопровождение пользователей в разделе "Техподдержка"
Работа с Датапаком: Исправление и добавление скилов, инстантс-зон, НПС, мобов, написание парсеров, AI, Квестов, Скриптов (кодер в очень сложных ситуациях поможет)
Личные качества
Полная самоотдача проекту
Стрессоустойчивость
Умение работать в команде
О нас:
Молодой, дружный коллектив из 3-х человек
Стабильно работающая и развивающаяся команда
Наш исходный код основан на исходном коде overworld
Останавливаться на Goddess of Destruction не будем
Условия найма:
гибкий график/ полный рабочий день
Компенсация (з/п):
Договорная
Контакты в профиле
--------------------------------------------------------------------------------------------
Грамотная речь
Возраст от 25 лет
Обязателен игровой опыт на офф-сервере ГоД, знание игровой механики
Обязателен Персонаж 90+ на NA
Наличие Сниффера
Опыт Работы от 3-х лет, от года со сборками на основе l2p
Умение написать простой парсер
Скайп, ВК, скан паспорта
Должностные обязанности:
Ежедневные, стабильные исправления по тикетам в трек-листе
Ежедневное сопровождение пользователей в разделе "Техподдержка"
Работа с Датапаком: Исправление и добавление скилов, инстантс-зон, НПС, мобов, написание парсеров, AI, Квестов, Скриптов (кодер в очень сложных ситуациях поможет)
Личные качества
Полная самоотдача проекту
Стрессоустойчивость
Умение работать в команде
О нас:
Молодой, дружный коллектив из 3-х человек
Стабильно работающая и развивающаяся команда
Наш исходный код основан на исходном коде overworld
Останавливаться на Goddess of Destruction не будем
Условия найма:
гибкий график/ полный рабочий день
Компенсация (з/п):
Договорная
Контакты в профиле
--------------------------------------------------------------------------------------------